1.贯彻落实基本养老保险的法律法规，制定养老保险具体政策和办法并组织实施，确保企业离退休人员养老金及时足额发放；
2.拟定基本养老保险基金的收缴、管理和支付的政策，并进行检查监督；
3.贯彻实施有关医疗保险制度，并对老年人给予适当的照顾，保证老年人的基本医疗需求；
4.对全市退休人员实施社会化管理并不断完善服务功能；
5.开展对养老机构护理等为老服务人员的岗位就业培训，并制定相应的培训计划及优惠政策，优先安排为老服务公益性岗位；
6.制定失地农民和进城务工人员养老保险政策，开展农村养老保险工作。
7.指导全市退休干部政治、生活待遇落实工作及管理服务工作；
8.负责离退休人才资源开发工作，办好离退休人才市场。